MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN SDM BANG ALIEF MELALUI DISKUSI DENGAN PEMILIK UD BANG ALIEF SUMENEP
Kata Kunci:
kesejahteraan, Sumber daya Manusia, keamanan, diskusiAbstrak
Di Sumenep terdapat banyak usaha dagang yang dimana mengurangi adanya pengangguran dan membuka akses lapangan pekerjaan salah satunya yaitu UD Bang Alief. UD bang Alief adalah salah satu loket resmi pembayaran online yang melibatkan beberapa bank konversional untuk bekerja sama dalam memudahkan para nasabah untuk melakukan proses penarikan uang, transfer uang, dan berbagai macam hal aktivitas lainnya. SDM yang bekerja dalam UD Bang Alief adalah Tenaga Kerja wanita. dilihat dari jasa yang ditawarkan dan tenaga kerja di UD Bang Alief memungkinkan terjadinya kejahatan. HalĀ ini membuat kurangnya keamanan bagi karyawan pada saat bekerja. Tujuan adanya pengabdian ini dilakukan untuk memberikan pemahaman tentang pentingnya keamanan dan kenyamanan bagi SDM pada saat bekerja yang berkaitan dengan kesejahteraan bagi SDM. Metode yang digunakan adalah diskusi dengan pemilik UD Bang Alief dengan memberikan edukasi dan pemahaman. Dilihat dari hasil pengabdian berupa pemahaman tentang pentingnya kesejahteraan bagi SDM khususnya dalam keamanannya. Dengan adanya kesejahteraan akan memberi keuntungan bagi setiap pihak baik SDM ataupun usaha yang dijalankannya.
Referensi
Riska Franita. Analisa Pengangguran Di Indonesia. ilmu Pengetah Sos. 2016;1(Analisa Pengangguran Di Indonesia).
Arikunto, Suharsimi dan CSAJ. Evaluasi Program Pendidikan : Pedoman Teoritis Praktis Bagi Mahasiswa Dan Praktisi Pendidikan. Bumi Aksara; 2010.
Undang - Undang NO.13 2013 UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003. Published 2013. Accessed June 18, 2022. http://www.hukumonline.com
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Serli Aulia Rahman, Aryo Wibisono
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.